Impulsando el Empleo y la Diversidad

Una sociedad que es protegida y cuidada por su empleo da como resultado economías más fuertes y prósperas. Como empresa que depende del talento de miles de empleados, nos va mejor cuando nuestros colegas están sanos, seguros y motivados.

Queremos que en la próxima generación se formen los equipos creativos e innovadores de nuestra empresa, agroemprendedores exitosos, empresarios y agentes de cambio, independientemente de su campo o nivel de experiencia. A través de este propósito, contribuimos a construir comunidades más prósperas, igualitarias y resilientes.

Creando Valor Compartido

Para la sociedad
Una sociedad que es protegida y cuidada por su empleo da como resultado economías más fuertes y prósperas.

Para nuestro negocio
Como empresa que depende del talento de miles de empleados, nos va mejor cuando nuestros colegas están sanos, seguros y motivados.

¿Por qué importa?
Queremos que en la próxima generación se formen los equipos creativos e innovadores de nuestra empresa, agroemprendedores exitosos, empresarios y agentes de cambio, independientemente de su campo o nivel de experiencia. A través de este propósito, contribuimos a construir comunidades más prósperas, igualitarias y resilientes. 

Promoción del empleo decente y la diversidad

• 640,000 jóvenes capacitados en su desarrollo profesional en nuestra Iniciativa por los Jóvenes.
• 40% de la fuerza laboral en México son mujeres.
• Creamos un Ecosistema de Capacitación Digital para que los jóvenes fortalezcan sus capacidades por medio de orientación y entrenamiento desde casa.
• 62% de nuestros negocios y áreas en Nestlé México han alcanzado el balance de género.
• 75% de nuestros empleados están formados en seguridad laboral.

Demostrando nuestro compromiso

Estamos trabajando para diversificar la composición de género de nuestras operaciones y mantener a nuestros empleados seguros y saludables. Hoy, el 40% de nuestra fuerza laboral son mujeres; y tenemos nuevos compromisos para incrementar el número. Además de las iniciativas de toda la empresa, hemos implementado programas de impacto para aumentar la diversidad en el lugar de trabajo. Apoyamos a nuestros empleados LGBTQ+ para crear conciencia sobre la inclusión, tanto interna como externamente.

Nuestra contribución a los ODS de la ONU

Nuestro compromiso con el desarrollo rural y la mejora de los medios de vida no solo genera un impacto directo en las comunidades con las que trabajamos, sino que también está alineado con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. A través de nuestras acciones, contribuimos activamente a varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como la erradicación de la pobreza, la promoción del trabajo decente y el crecimiento económico, la producción y el consumo responsables, y la reducción de las desigualdades. De esta manera, nuestras iniciativas no solo fortalecen las economías locales, sino que también fomentan un futuro más inclusivo, justo y sostenible para todos.